В отговор на нуждите на организацията, променящата се работна среда и динамичния пазара на труда, Фондация на бизнеса за образованието стартира специализирани корпоративни обучения с фокус върху човешкия капитал – изграждане на умения, устойчивост и осъзнатост сред служителите, мениджърите и родителите.
В съвременната работна среда, в която технологичните, екологичните и социалните промени са ежедневие, организациите се нуждаят от повече от техническа експертиза – те се нуждаят от хора с умения, устойчивост и увереност.
Корпоративните обучения на ФБО са създадени именно с тази цел: да отговорят на ключовите нужди на служителите, мениджърите и семействата, които стоят зад всяка ефективна работна среда.
📚 10 обучения в 3 категории:
🎯 Кариерно ориентиране и развитие
- Кариерно ориентиране за родители – накъде след 7 и 10 клас? – Целта на този семинар е да даде информация и увереност на родителите, за да подкрепят ефективно децата си.
- Кариерно ориентиране за родители и ученици – Целта на този семинар е да даде информация и увереност на учениците и родителите в процеса на избор на училище, университет, кариера.
- Кариерно развитие за стажанти и млади специалисти – Целта на обучението е да подпомогне професионалното ориентиране чрез осъзнаване на личните силни страни.
💼 Умения за успех
- Умения за успех на пазара на труда – Целта на обучението е да подпомогне осъзнаването на личните нагласи и поведение в професионален контекст.
- Зелени умения – Това обучение има за цел да повиши информираността и ангажираността на служителите към климатичните предизвикателства и устойчивите практики на работното място.
- Комуникация между поколенията – Обучението цели да развие умения за ефективна комуникация и сътрудничество между различните поколения на работното място – Z, Y, X – за по-добра екипна работа.
🌿 Благосъстояние
- Лична устойчивост – Това обучение съчетава лична рефлексия с конкретни подходи за изграждане на психологическа гъвкавост, емоционална саморегулация и адаптивност.
- Психично здраве – Това обучение създава пространство за информираност, размисъл и разговор.
- Щастливи и уверени деца – Целта на обучението е да развие умения за разпознаване на ранни сигнали и рискови фактори.
- Групова супервизия за служители, ангажирани с управление на хора – Целта на супервизионната среща е да осигури подкрепящо професионално пространство за саморефлексия.
Всеки формат е интерактивен, практически насочен и адаптиран към конкретните нужди на екипа. Доверете се на обучителите на ФБО – експерти с дългогодишна практика и мисия за развитие.
За кого са подходящи обученията?
Обученията на ФБО са групови, интерактивни и адаптируеми към нуждите на различни аудитории:
- Служители и екипи – които се нуждаят от устойчивост, нови умения и среда за емоционално възстановяване.
- Мениджъри и HR специалисти – които искат да изградят здравословна работна култура и да подкрепят хората в организационна трансформация.
- Родители и ученици – които се изправят пред важни образователни и кариерни избори.
- Млади професионалисти и стажанти – които търсят увереност и насоки в началото на кариерния си път.
Обученията отговарят на реални организационни нужди
Всяка програма е разработена така, че да отговори на конкретен дефицит или предизвикателство в работната среда:
🔹 Подкрепа за психичното здраве, справяне с професионалното прегряване и тревожност
🔹 Поколенчески различия и трудности в комуникацията между генерациите на работното място
🔹 Нарастваща нужда от развитие на интердисциплинарни (меки) умения за успех в кариерата
🔹 Неувереност сред младите хора при вземане на кариерни решения
🔹 Трудности, които родителите срещат в подкрепа на децата
Какво включват обученията?
Обученията на ФБО включват успешно доказана през годините методология:
- Въвеждаща праткически ориентирана презентация с реални примери и казуси;
- Интерактивни тестове, самооценки и упражнения;
- Работа по двойки или малки групи;
- Дискусии и споделяне на личен опит;
- Конкретни инструменти и практики, приложими веднага в работна или семейна среда.
В зависимост от конкретните цели и нужди на организацията и участниците, форматът на обученията може да бъде адаптиран.
За нас
Фондация на бизнеса за образованието е водеща организация в ученето и кариерното ориентиране в България. 20-годишният й опит включва: над 60 успешно реализирани национални и европейски проекти, много от които отличени като добри практики и над 1000 сертифицирани кариерни консултанти и 12 000 обучени участници от всички възрасти и групи – от ученици и млади хора, работещи, мениджъри, до експерти на политическо ниво.
ФБО е лидер в разработването и провеждането на иновативни обучения, които съчетават психологическа експертиза, методическа прецизност и дълбоко познаване на пазара на труда. Екипът от обучители на ФБО участва в създаването на националната програма за кариерно ориентиране на ученици на МОН (orientirane.mon.bg), националната програма за студентски стажове в държавната администрация, в изграждането на университетски кариерни центрове, създаване на центрове за заети лица на АЗ и провеждане на 60 дни на кариерата и 420 семинари за заети лица, обучение на кариерни специалисти в НАП и много други. Експертите на ФБО са ежегодни лектори сме на HR Industry, Базар на професиите, Националното обучение за кариерни консултанти на Еврогайдънс България и множество корпоративни обучения.
Сред флагманските инициативи на фондацията са клубовете Кариера в училище и инициативи за кариерно ориентиране на родители и ученици. Съвместният проект с Lidl CAREER UP за кариерно ориентиране на родители и ученици в 3 града беше отличен с награда „Златна ябълка“ 2025 за корпоративно партньорство – обществен принос. Създадената от ФБО новаторска платформа за кариерно ориентиране за ученици profesii.info, включваща иновативен кариерен чатбот, безплатни тестове и материали, спечели множество отличия като 1-во място за BG Site за сайт на НПО през 2022, награда на Съвета на жените в бизнеса в България, и Международния конкурс „Компютърно пространство“.
Научете повече и заявете обучение на https://fbo.bg//обучения-фбо/