Проектът се финансира с подкрепата на Европейския Съюз чрез Европейски фонд за интеграция на граждани от трети държави, Агенция по заетостта. Основните цели на проекта са да бъдат събрани данни
Целта на програмата е да помогне на работодателите да наемат способни и мотивирани млади хора; на студентите – да надградят академичните си знания с практически умения; и на университетите –
Инициативата за изграждане на кариерни центрове стартира през 2005 г. в отговор на потребността на бизнеса от квалифицирани специалисти и като резултат от ангажираността на висшите училища с реализацията на
EMEVOC – E-Manual for Educational and Vocational Counseling Адаптация на уеб-базиран инструимент за оценка на компетенциите на кариерните консултанти www.emevoc.net No на проекта: LLP-LdV/TOI/2007/LV/004Програма: Леонардо да Винчи, Трансфер на иновацииВодеща
L3 – Learning to learn network for low skilled senior workers Мултимедия за създаване на умения за учене на нискоквалифицирани възрастни No на проекта: 2008-1-IT1-LEO04-00006 Програма:Леонардо да Винчи, Трансфер на
IF – Vocational Guidance for Immigrants’ Improved Future Подпомагане на имигрантите да се адаптират и да намерят работа чрез подобряване на кариерните услуги, насочени към тяхwww.improvedfuture.se No на проекта: 2008-1-SE1-LEO05-00423
Pilgrimage – from Knowledge Transfer to Autonomous Learning По проекта бяха създадени иновативна методика с различни игри, занимания и обучителни филмчета за стимулиране на автономното учене.www.pilgrimage-project.eu No на проекта: 2008-3468/001-001Програма:
YELL – Young Europeans Love Languageswww.yell-project.eu No на проекта: 2009-5142/001-001Програма: KA2Водеща организация: VHS ChamПериод на изпълнение: 2009 – 2011
Let’s – Let seniors teach sense of initiative and entrepreneurship through innovative multimedia storytelling approacheswww.letsenterprise.euПроект за насърчаване на предприемаческия дух на нискоквалифицирани възрастни хора над 50 години. Обучителната мултимедия, която
TANDEM – How to establish intergenerational and inter-cultural communication and how to provide for transfer and transparency of competences in VETwww.tandem-project.euNo на проекта: LLP-LdV/TOI/2009-1-NO1-LEO05-01045Програма: Леонардо да Винчи, Трансфер на иновацииВодеща
WBS – Web Based Job Search SupportNo на проекта: KA504861-2009-LLP-IT-KA3-KA3MPПрограма: KA3Водеща организация: ASEVПериод на изпълнение: 2009 – 2012
Joy&Learn – Festivals and Calendar of Lifelong Learning in Bulgariawww.ucha365.infoNo на проекта: 2009-5142/001-001Програма: КА1 – Европейско сътрудничество в образованието и обучениетоВодеща организация: Фондация на бизнеса за образованиетоПериод на изпълнение: 2009