Професионалните типове и възможностите за реализация на бъдещия пазар на труда

В настоящата статия Фондация на бизнеса за образованието представя 6-те професионални типа RIASEC и разглежда перспективите за тях в бъдеще според анализите на водещи организации. Когато избираме професия, обикновено питаме: „Къде има работа?“, „Коя специалност е перспективна?“ или „Какво ще се търси след десет години?“. Но има и друг, не по-малко важен въпрос: Какъв вид … Продължение

Как Китай противодейства на демографската криза чрез AI, роботика и приложно образование, и какво може да научи България

Анализ на Фондация на бизнеса за образованието Притиснат от демографския спад, застаряването на населението, младежката безработица и стремежа към технологична независимост, Китай провежда една от най-мащабните образователни и индустриални трансформации в света.  Един от най-ясните знаци за този прагматичен обрат е промяната в професионалните инженерни докторски програми. В определени програми докторантите вече могат да бъдат … Продължение

Как да изберем образователна пътека в свят, в който професиите се променят

Анализ на Фондация на бизнеса за образованието Изборът след 7. клас често изглежда като решение за цял живот. Математика или езици? Природни науки или хуманитарен профил? Професионална гимназия или профилирана паралелка? За много семейства този избор носи напрежение, защото изглежда, че едно решение може да отвори или затвори бъдещи възможности. Всъщност развитието на пазара на … Продължение

Сертификационно обучение на кариерни консултанти по програмата GCDF

Фондация на бизнеса за образованието организира ново сертификационно обучение за кариерни консултанти, което започва на 19 октомври в София. Обучението е насочено към специалисти от частния и неправителствения сектор, както и публични организации (Центрове по кариерно ориентиране / подкрепа за личностно развитие, общини, бюра по труда, училища и др.).  Изисквания: Обучението се провежда по международната … Продължение

Нова европейска рамка за кариерно ориентиране през целия живот: от услуга „при нужда“ към система за управление на преходите

Кариерното ориентиране вече не е просто услуга, която използваме, когато избираме училище, университет или работа. Новата европейска референтна рамка, публикувана от Cedefop през 2026 г., рисува много по-широка картина. Тя представя кариерното ориентиране като част от инфраструктурата на съвременната държава — редом до образованието, социалната подкрепа и политиките за заетост, умения за управление на кариерата … Продължение

Кариера с отворен план в епохата на AI – полезни теории и инструменти

Какъв искаш да станеш, като пораснеш? Въпрос, който всички сме чували като деца. Изглежда невинен, но съдържа уловка: че има един правилен отговор, че някъде съществува точната професия, която просто трябва да откриеш, да избереш и после да следваш. Дълго време хората гледаха на кариерата като на права линия или стълба – избираш професия, учиш … Продължение

ФБО е член на Пакта за умения на Европейската комисия

С гордост споделяме, че Фондация на бизнеса за образованието (ФБО) вече е официален член на #PactForSkills – водещата инициатива на Европейската комисия в рамките на Европейската програма за умения. Пактът обединява публични институции, работодатели, образователни организации, социални партньори, НПО и гражданското общество, които работят заедно за повишаване и преквалификация на уменията в подкрепа на зеления … Продължение

Проект EcoSocial Voices овластява младитe хора да превръщат местните проблеми в реални действия за общността чрез граждански мониторинг

Фондация на бизнеса за образованието има удоволствието да бъде част от проекта EcoSocial Voices, който официално стартира на 1 април 2026 г. Проектът въвежда иновативна методология за граждански мониторинг, предназначена да насърчи активното младежко участие в решаването на екологични и социални предизвикателства. Инициативата е конкретно насочена към младежи на възраст 16–30 години с по-малко възможности, … Продължение

Проект IN-BOUND – Излезе първият ни бюлетин!

Щастливи сме да споделим първия бюлетин по проекта IN-BOUND – вашият основен източник на актуална информация за дейности, анализи и инструменти, които подкрепят младите хора и обучителите по пътя към готовността за Индустрия 5.0! Индустрия 5.0 е изцяло насочена към превръщането на европейската индустрия в устойчива, гъвкава и ориентирана към човека – поставяйки хората (а … Продължение

Поколението на изкуствения интелект: как се променя началото на кариерата и какво означава това за младите

През 2026 г. на пазара на труда навлиза първият Chat GPT випуск, израснал с генеративен изкуствен интелект като естествена част от обучението си. За тези млади хора използването на AI не е иновация, а ежедневие – инструмент за учене, създаване на идеи и изпълнение на задачи. Именно младите хора в началото на кариерата си ще … Продължение