OCCAY имаше за цел да развие дигиталните умения на кариерните консултанти и да им помогне да предоставят ефективно, професионално и сигурно онлайн кариерно ориентиране. Проектът разработи: • мрежа за самооценка на дигитални умения – използвана от 440 кариерни консултанта за оценка на техните дигитални компетенции и идентифициране на нуждите от развитие • Хибриден курс – 60-часова програма с видео уроци, практически задачи и тестове в 6 теми, завършена от 370 специалисти от цяла Европа. • Онлайн инструмент за онлайн консултиране с интегрирани инструменти, специално създаден и тестван чрез 44 онлайн консултативни сесии със специалисти и клиенти. • Наръчник за интегриране на дигитални кариерни услуги в организациите по кариерно ориентиран, създаден с приноса на 42 мениджъри в ПОО и вземащи решения, предоставящ практическа рамка и списък за проверка за организационна дигитализация • Препоръки за политики подкрепящи дигиталната трансформация на кариерното ориентиране на национално и европейско ниво, представени и обсъдени с експерти по време на уебинар и кръгла маса в Брюксел. Близо 600 кариерни консултанти от 23 европейски страни оцениха и подобриха дигиталните си умения чрез OCCAY. Проектът беше избран от Европейската комисия като Вдъхновяваща история за умения по време на Европейската година на уменията (https://wayback.archive-it.org/12090/20250217132441/https://year-of-skills.europa.eu/projects/occay-project-digital-skills-europes-career-counselors_en)